UpHeros à Ébreuil : le bien-être au travail au cœur des échanges entre entrepreneurs

Une trentaine d’entrepreneurs, porteurs de projets et acteurs économiques se sont retrouvés ce mardi 23 juin 2026 au tiers-lieu Les Charitains à Ébreuil, à l’occasion d’une nouvelle soirée UpHeros. Organisé par la Marque Auvergne, en partenariat avec la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne, ce rendez-vous animé par Géraldine Lafitte, facilitatrice graphique, a permis de mettre en lumière plusieurs initiatives locales autour d’un thème fédérateur : le bien-être au travail.

Comme à chaque édition, plusieurs entrepreneurs ont présenté leur parcours, leur activité ou leurs projets lors de courts pitchs, avant de poursuivre les échanges autour d’un apéritif convivial. L’objectif de ces soirées est simple : favoriser les rencontres, créer des liens entre les acteurs économiques et permettre aux idées de circuler.

Des parcours variés au service du territoire

La soirée a également permis de découvrir plusieurs parcours entrepreneuriaux, illustrant la diversité des activités développées sur le territoire. Dominique Faure a présenté son activité de formatrice indépendante, spécialisée notamment dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et les bilans de compétences. Marie Verhille, fondatrice de La Bulle des Émotions, accompagne enfants et adultes dans la gestion des émotions grâce à la sophrologie et à la pleine conscience. Ursula Orduna-Aubry a partagé son approche du bien-être à travers le yoga, la méditation et les voyages sonores. Sophie Legrand, infirmière et praticienne en mieux-être, a présenté son activité centrée sur la prévention, la relaxation et l’amélioration de la qualité de vie. Enfin, l’entreprise Treyve Paysages est venue partager son retour d’expérience autour du bien-être au travail, thème central de cette édition.

Parmi les témoignages marquants de cette édition, celui de l’entreprise Treyve Paysages, implantée à Saint-Didier-la-Forêt, a retenu l’attention. L’entreprise est venue partager les actions concrètes qu’elle met en œuvre pour améliorer le quotidien de ses salariés et faire du bien-être au travail un véritable levier de performance.

Le bien-être, un investissement pour l’entreprise

Pour Treyve Paysages, le bien-être des collaborateurs ne se résume pas à quelques actions ponctuelles. Il s’inscrit dans une démarche globale qui vise à offrir de bonnes conditions de travail, favoriser l’épanouissement des équipes et renforcer leur engagement.

L’entreprise a ainsi présenté plusieurs initiatives mises en place au fil des années :

• des vestiaires adaptés pour améliorer le confort des salariés ;
• des formations régulières pour développer les compétences et prévenir les risques ;
• un travail sur les postures et l’ergonomie afin de limiter la pénibilité ;
• des équipements de travail adaptés aux besoins des équipes ;
• des moments de convivialité organisés régulièrement pour renforcer la cohésion ;
• une adaptation des horaires lorsque les contraintes climatiques ou personnelles le nécessitent ;
• le recrutement d’une collaboratrice spécifiquement chargée de l’accompagnement du personnel.

Ces actions contribuent à améliorer les conditions de travail tout en favorisant un climat de confiance au sein de l’entreprise.

Un enjeu d’attractivité et de fidélisation

Dans un contexte où de nombreux secteurs rencontrent des difficultés de recrutement, la qualité de vie au travail est devenue un critère déterminant.

En prenant soin de leurs collaborateurs, les entreprises renforcent leur attractivité, fidélisent leurs équipes et développent un environnement propice à l’engagement et à la performance collective.

L’expérience partagée par Treyve Paysages montre que le bien-être au travail est aujourd’hui un véritable investissement, bénéfique à la fois pour les salariés et pour l’entreprise.

Des rencontres qui font grandir les projets

Au-delà de cette thématique, la soirée UpHeros a une nouvelle fois démontré tout l’intérêt de créer des espaces d’échanges entre entrepreneurs. Les pitchs, les retours d’expérience et les discussions informelles permettent de partager des bonnes pratiques, de trouver des solutions et parfois même de faire naître de nouvelles collaborations.

En soutenant l’organisation de ces rendez-vous, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne affirme son engagement aux côtés des entreprises et des porteurs de projets. L’accompagnement du tissu économique passe aussi par ces moments de rencontre, où les expériences se croisent, les idées se confrontent et les initiatives locales gagnent en visibilité.

Un accompagnement pour concrétiser les projets

Au-delà de ces temps d’échanges, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne accompagne les porteurs de projets, les créateurs d’entreprise et les entreprises tout au long de leur développement.

Animé par Benoît Sablery, le service Développement économique propose un accompagnement personnalisé : recherche de foncier ou de locaux, information sur les aides mobilisables, mise en relation avec les partenaires du territoire, accompagnement des projets d’implantation ou de développement… Autant de leviers pour faciliter la concrétisation des projets et renforcer le dynamisme économique local.

Les soirées UpHeros s’inscrivent pleinement dans cette démarche. En favorisant les rencontres, le partage d’expériences et la création de nouvelles collaborations, elles participent à faire émerger les projets qui feront le territoire de demain.